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Empresa é condenada a indenizar funcionária por “etarismo recreativo”
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Empresa de serviços terceirizados de Anápolis/GO foi condenada a indenizar porteira que sofreu discriminação no trabalho em razão da idade. ...
TRT-15 mantém justa causa de gerente que discriminava empregadas mulheres
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A 11ª câmara do TRT da 15ª região manteve a justa causa aplicada a um gerente da Raia Drogasil por ...
CNJ aprova quitação ampla em rescisões homologadas pela Justiça do Trabalho
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Os acordos extrajudiciais homologados pela Justiça do Trabalho passam a ter quitação ampla, geral e irrevogável, impedindo que sejam posteriormente ...
TRT-5 Mantém Justa Causa de Empregada que Apresentou Atestado Médico Falso
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A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região confirmou a demissão por justa causa de uma atendente ...
